Omega Search is opgericht vanuit de overtuiging dat recruitment anders kan. Wij hanteren daarbij één simpele maatstaf: hoe zouden wij zelf geholpen willen worden?
Sinds januari 2022 zetten wij ons in om het negatieve imago van recruitment te doorbreken. Met oprechte aandacht en diepgaande kennis van de sector ondersteunen we klanten en kandidaten op een authentieke en effectieve manier. Onze vuistregel? Oprecht advies, gedreven in het proces, en volledige betrokkenheid bij zowel kandidaat als klant.
Gedreven in het proces: We begeleiden kandidaten tijdens het hele traject. Van persoonlijke coaching tot sollicitatietips – we zorgen dat de kandidaat met zelfvertrouwen je volgende stap zet.
Oprecht advies:
We luisteren écht naar de wensen en ambities van de kandidaat. Samen bepalen we welke stappen het beste bij de persoon passen om de perfecte match te vinden.
Volledige betrokkenheid:
We kijken verder dan het CV en ontdekken het volledige potentieel. Met ons netwerk van gerenommeerde bedrijven brengen we de kandidaat in contact met kansen die bij de persoon passen.
De toegevoegde waarde van Omega Search zit in de uitgebreide voorbereiding en betrokkenheid gedurende het proces. Door onze kennis van de bedrijven waar wij voor werven en onze affiniteit met de arbeidsmarkt kunnen wij jou net dat streepje voor bieden. Het warme contact tussen het bedrijf en Omega Search én het contact tussen ons en jou is enorm waardevol.
Als oprichter van Omega Search ben ik verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder het managen van het team, het begeleiden van kandidaten en het uitbreiden van ons bedrijf. Mijn achtergrond als generalist met ervaring in Finance, Consultancy en Sales geeft mij de nodige kennis en ervaring om kandidaten te helpen bij het vinden van de perfecte baan. Bovendien ondersteun ik graag kandidaten in hun zoektocht naar nieuwe uitdagingen, of het nu gaat om hun eerste baan of een volgende stap in hun carrière. Mijn favoriete segmenten zijn de energietransitie en Private Equity. Binnen Omega Search streef ik naar het uitdragen van onze kernwaarden: betrokken, gedreven en oprecht! Wij bestaan inmiddels 1 jaar en het is ontzettend mooi om te zien hoe het team zich ontwikkeld, Ik ben erg trots op onze hechte onderlinge band en ons sterke groeipad. Ons doel is het (negatieve) stigma van recruitment te doorbreken, en dat lukt aardig!
Vanaf begin februari 2024 werk ik als Research Associate bij Omega Search, waar mijn hoofdtaak bestaat uit het vinden en benaderen van geschikte kandidaten. Het is een rol waarin ik veel kan leren over het recruitment vak. Ik ben open, direct en geniet ervan om nieuwe uitdagingen aan te gaan en mijn kennis te vergroten. Naast mijn werk bij Omega Search ben ik ook bezig met mijn Master Social, Health and Organisational Psychology, waarbij ik me voornamelijk richt op sociale psychologie en communicatie. Dit stelt me in staat om mijn theoretische kennis toe te passen in de praktijk en biedt een waardevolle aanvulling op mijn werkervaring bij Omega Search.
Als Content Manager bedenk en maak ik de content voor de social media kanalen van Omega Search. Als copywriter en creatief heb ik verschillende jaren ervaring met content maken voor merken als Renault, Getir en Lidl. Als zzp'er is een kleiner merk zoals Omega Search een leuke uitdaging voor mij, omdat ik de kans krijg om zelf mee te werken aan de identiteit en strategie. Ik kijk ernaar uit om met sterke content het merk Omega Search uit te bouwen en het bereik van dit prachtige bedrijf te vergroten!
Wil jij geen enkele carrièrekans missen?
• Ontvang de nieuwste vacatures.
• Wees als eerste op de hoogte van kansen.
• Krijg persoonlijk carrièreadvies en tips.
• Blijf op de hoogte van arbeidsmarkttrends.