Vacature

Consultant Energie

Regio

Utrecht

Werkweek

40

uur

Compensatie

Niveau

MSc

In een notendop

Maak impact in de energietransitie als Junior Business Consultant binnen een jonge, hands-on organisatie die consultancy omdenkt en uitvoerbare oplossingen centraal stelt.

Functieomschrijving

De energietransitie brengt complexe uitdagingen met zich mee – van het inpassen van hernieuwbare bronnen tot het optimaliseren van netwerken. In deze rol alsJunior Business Consultant help je organisaties in de energiebranche om effectief met deze ontwikkelingen om te gaan. Of het nu gaat om procesoptimalisatie, de implementatie van nieuwe systemen of de invulling van projectrollen: jouw analytische blik en frisse energie dragen bij aan duurzame vooruitgang. Je werkt in kleine teams of zelfstandig, met volop ruimte om teleren én je stem te laten horen.

De organisatie

Deze jonge en snelgroeiende organisatie is in 2023 opgericht met één helder doel: energiebedrijven sneller en efficiënter helpen met slimme, uitvoerbare oplossingen. Waar anderen blijven hangen in analyses en dikke rapporten, kiest deze consultancy voor een pragmatische, no-nonsense aanpak met zichtbare impact.

Het team bestaat uit zo’n 11 consultants die onder andere actief zijn voor netbeheerders, energieleveranciers, innovatieve energiebedrijven en gemeenten.Denk aan projecten rondom congestiemanagement, certificering van duurzame installaties of het optimaliseren van processen voor operationele KPI’s.

De organisatie is plat georganiseerd, zonder hiërarchie, en zet sterk in op persoonlijke groei. Je krijgt volop ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en echt het verschil te maken voor de klant.

Wat kun je verwachten?
  • Persoonlijke coaching op projecten en ruimte voor opleidingen
  • Vrijheid in hoe en waar je werkt, met veel zelfstandigheid
  • Een open, sociale en transparante cultuur
  • Werken aan impactvolle projecten binnen de energietransitie
  • Actief meedenken over de ontwikkeling van de organisatie
  • Regelmatige teamuitjes en bijeenkomsten

Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
  • Academische achtergrond: Je hebt een afgeronde universitaire master
  • Taalvaardigheid: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
  • Ervaring: Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring binnen consultancy of een vergelijkbare omgeving
  • Nevenactiviteiten: Je hebt je naast je studie actief ontwikkeld
  • Analytisch vermogen: Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en vertalen naar concrete oplossingen
  • Communicatieve vaardigheden: Je weet jouw ideeën helder over te brengen, zowel intern als richting de klant
  • Zelfstandigheid: Je pakt verantwoordelijkheid en hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding
Klaar om impact te maken?

Ben jij analytisch, ondernemend en klaar om mee te bouwen aan een start-up organisatie in het hart van de energietransitie? Stuur dan je CV! We vertellen je graag meer overdeze kans.

 

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

Dit is een blockquote
  • Dit is een bullet list
  • Nog een item
  • Nog een item
  1. Dit is een numbered list
  2. Nog een item
  3. Nog een item

Solliciteer nu!

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Sebastiaan

Saelman

Recruitment Consultant Associate

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Sebastiaan

Email
Sebastiaan

Hoe gaat solliciteren in zijn werk?

1

Intake

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

2

Introductie

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

3

Sollicitatie

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

4

Carriere

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Lees het verhaal van Hannah

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Meer lezen

Meer dan 50 succesverhalen

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Isa
,
Consultant Energie Transitie

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Stefan
,
Strategie Consultant

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Mathieu
,
Consultant Energie Transitie

Veelgestelde vragen

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Contact opnemen

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.

Gerelateerde vacatures

Alle vacatures
No items found.