Vacature
Directeur Ziekenhuizen
Gooi
40
uur
€
WO
Functieomschrijving
Als Directeur Ziekenhuizen en Medische Revalidatiezorg ben je integraal verantwoordelijk voor deze sector binnen een gespecialiseerd adviesbureau in de publieke sector. Je stuurt op omzet, klanttevredenheid, teamontwikkeling en inhoudelijke proposities. Tegelijkertijd ben je boegbeeld en sparringpartner op bestuurlijk niveau.
Je beweegt je gemakkelijk in complexe zorgomgevingen waar strategische vraagstukken, beperkte middelen en maatschappelijke druk samenkomen. Je vertaalt ambities van ziekenhuizen, zelfstandige behandelcentra en revalidatieorganisaties naar concrete, uitvoerbare verbetertrajecten. Daarbij combineer je commercieel inzicht met inhoudelijke diepgang en executiekracht.
Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met bestuurders, medisch specialisten en directies. Je herkent kansen in de markt en weet deze om te zetten in opdrachten en nieuwe proposities. Intern inspireer en begeleid je collega’s, versterk je het commercieel bewustzijn binnen het team en zorg je voor kennisopbouw en borging.
De organisatie
De organisatie is een landelijk opererend adviesbureau met circa zestig professionals, gespecialiseerd in organisatieontwikkeling en verandermanagement binnen de publieke sector, met een sterke positie in de zorg. De focus ligt op het realiseren van blijvende verbeteringen in prestaties, samenwerking en bedrijfsvoering.
De missie is om zorgorganisaties te ondersteunen bij het toekomstbestendig organiseren van hun dienstverlening. Niet door enkel te adviseren, maar door samen met professionals duurzame veranderingen te realiseren. De aanpak is professioneel, pragmatisch en persoonlijk, met nadruk op uitvoerbaarheid en resultaat.
De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, autonomie en vertrouwen. Professionals krijgen ruimte om ondernemerschap te tonen, proposities te ontwikkelen en hun eigen expertise uit te bouwen. Er wordt intensief samengewerkt, kennis gedeeld en gestuurd op zowel inhoudelijke kwaliteit als duurzame klantrelaties.
Wat kun je verwachten?
- Integrale verantwoordelijkheid voor een strategische sector binnen de organisatie
- Ruimte om marktpositie en proposities verder uit te bouwen
- Directe samenwerking met bestuurders en medisch specialisten
- Een professioneel en ondernemend team van ervaren adviseurs
- Autonomie in koers, relatiebeheer en sectorontwikkeling
- Mogelijkheden om leiderschap en commerciële slagkracht verder te versterken
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
- Academisch werk- en denkniveau: Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding en brede strategische bagage
- Relevante zorgervaring: Je hebt ruime ervaring binnen ziekenhuizen, zelfstandige behandelcentra of medische revalidatiezorg, bijvoorbeeld in een directie-, bestuurs- of senior adviesrol
- Commercieel leiderschap: Je hebt aantoonbare omzetverantwoordelijkheid gedragen en weet markt- en netwerk-kansen te verzilveren
- Strategisch én operationeel sterk: Je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische, werkbare oplossingen en borgt implementatie
- Netwerkvaardig: Je beschikt over een relevant netwerk binnen de sector en bouwt dit actief verder uit
- Teamgericht: Je vergroot het commercieel bewustzijn in het team en ontwikkelt professionals in hun rol
- Integriteit: Je wordt gezien als een betrouwbare en vertrouwenwekkende gesprekspartner op bestuurlijk niveau
Klaar om impact te maken?
Wil jij richting geven aan complexe transities in de ziekenhuis- en revalidatiezorg en tegelijkertijd bouwen aan een sterke, toekomstbestendige adviespraktijk? Stuur dan je cv en motivatie. De procedure bestaat uit een kennismaking en verdiepende gesprekken waarin visie, leiderschap en wederzijdse ambities centraal staan.
Solliciteer nu!
*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!
Deel deze vacature
Hoe gaat solliciteren in zijn werk?
Intake
Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.
Introductie
Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.
Sollicitatie
Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.
Carriere
Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!
Meer dan 50 succesverhalen
.png)
Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.
Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.
Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk
Veelgestelde vragen
Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?
Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.
Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.
Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?
Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.
Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?
Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.