Functieomschrijving

‍Als Implementatie Consultant ben jij de spil tussen technologie en zorgprocessen. Je helpt ziekenhuizen bij de implementatie van data-gedreven oplossingen en zorgt ervoor dat zij optimaal gebruik maken van risicobeheersing en stuurinformatie. Je bent het aanspreekpunt voor jouw klanten en begeleidt hen bij het verbeteren van hun processen, financiële sturing en systeeminrichting. Door jouw analytische vaardigheden en projectmanagementervaring weet je complexe uitdagingen te vertalen naar praktische oplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s en deelt kennis en ervaringen tussen verschillende zorginstellingen. Dit maakt je werk dynamisch en afwisselend.‍

De organisatie

‍De organisatie is marktleider op het gebied van risicobeheersing en stuurinformatie in de zorg. Met klanten in de ziekenhuis-, GGZ- en ouderenzorg, maar ook binnen jeugdzorg en huisartsenpraktijken, helpt het bedrijf zorginstellingen om beter inzicht te krijgen in hun financiën en processen. Door middel van slimme software en datagedreven inzichten worden administratieve lasten verminderd en blijft de focus op de patiëntenzorg.De bedrijfscultuur is dynamisch, informeel en collegiaal. Er wordt veel waarde gehecht aan kennisdeling, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Naast het werk zijn er maandelijkse activiteiten, kennissessies en sportieve evenementen om collega’s beter te leren kennen. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en vrijheid om hun werk naar eigen inzicht in te richten.

Wat kun je verwachten?

• Langdurige relaties met klanten opbouwen. Je werkt niet van project naar project of gedetacheerd bij één klant, maar voor een aantal klanten tegelijk, samen met je teamgenoten.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je bepaalt zelf hoe je jouw dag en week indeelt en krijgt direct verantwoordelijkheid over één of meerdere ziekenhuizen.
• Impact maken: Je werkt aan uitdagende implementaties en helpt ziekenhuizen continu verbeteren.
• Focus op resultaat, niet op uren: Je wordt beoordeeld op impact en klanttevredenheid, niet op facturabele uren.
• Professionele en persoonlijke groei: Regelmatige kennissessies, gastsprekers en werkgroepen gericht op innovatie en ontwikkeling.
• Dynamische werkomgeving: Een no-nonsense mentaliteit, veel interactie met verschillende zorginstellingen en een inspirerende omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd.

Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?

• Academische achtergrond: Je hebt een master afgerond in bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Econometrie, Zorgmanagement of een vergelijkbare studie.
• Ervaring: Minimaal 2 jaar werkervaring als consultant of projectleider, bij voorkeur in de zorgsector. Ervaring met procesverbetering, ICT-implementaties of verandertrajecten is een pré.
• Sociale vaardigheden: Je luistert goed, kunt complexe onderwerpen helder uitleggen en weet stakeholders op alle niveaus te overtuigen.
• Analytisch vermogen: Je kunt data en processen snel doorgronden en verbanden leggen op hoog niveau.
• Projectmanagement: Je hebt de kennis en vaardigheden om zelfstandig projecten te leiden en resultaten te realiseren.
• Stakeholdermanagement: Je kunt effectief schakelen tussen verschillende belanghebbenden binnen een zorginstelling.
• Ondernemend en resultaatgericht: Je neemt initiatief, bent nieuwsgierig en krijgt energie van het behalen van concrete verbeteringen.
• Affiniteit met de zorg: Je hebt een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan betere zorg door middel van slimme technologische oplossingen.

Klaar om impact te maken?‍

Wil jij bijdragen aan innovatie en verbetering in de zorg? Solliciteer nu en help zorgmedewerkers meer tijd vrij te maken voor wat echt telt: de zorg voor patiënten!