Vacature

Junior Consultant in de Infrastructuursector

Regio

Delft

Werkweek

40

uur

Compensatie

Niveau

MSc

In een notendop

Werk aan toonaangevende infraprojecten en combineer techniek met financiën en projectbeheersing in een rol met maatschappelijke impact.

Functieomschrijving

Als junior adviseur wordt gewerkt aan grote infrastructurele projecten in Nederland, variërend van waterveiligheid en bruggen tot spoor en stedelijke mobiliteit. In deze rol wordt verder gekeken dan de techniek alleen. Technische analyses worden gecombineerd met vraagstukken rondom projectfinanciën, governance en projectmanagement.

Er wordt parallel aan meerdere opdrachten gewerkt met een relatief korte doorlooptijd. Hierdoor ontstaat in korte tijd een breed beeld van uiteenlopende organisaties en projecten. Binnen kleine projectteams wordt bijgedragen aan audits, evaluaties en onderzoeken. Dat betekent het analyseren van documenten en data, het voeren van gesprekken met betrokkenen en het formuleren van scherpe, onderbouwde adviezen. Vanaf het eerste klantcontact tot en met de eindbespreking is er directe betrokkenheid.

Naast projectwerk draagt iedere adviseur bij aan de interne organisatie. De adviseurs runnen samen het bedrijf. Ook als junior wordt verantwoordelijkheid genomen voor een onderdeel van de bedrijfsvoering. Taken worden verdeeld op basis van affiniteit en talent.

De organisatie

Deze gespecialiseerde adviesorganisatie richt zich volledig op infrastructuur. Er wordt gewerkt voor publieke opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, ProRail, waterschappen en provincies. Projecten hebben betrekking op complexe en zichtbare infrastructuur in Nederland, waaronder waterkeringen, bruggen, spoorverbindingen en programma’s rondom waterkwaliteit.

De missie is het verbeteren van grote infrastructuurprojecten door kritische, onafhankelijke analyses te combineren met praktische aanbevelingen. De organisatie streeft naar toekomstbestendige infrastructuur en een professionele projectaanpak binnen de sector. Medewerkers dragen hieraan bij door inhoudelijke diepgang te koppelen aan heldere communicatie en een mensgerichte benadering.

De cultuur is inhoudelijk sterk, analytisch en ondernemend. Adviseurs hebben een technische achtergrond en zijn gewend over de grenzen van hun eigen vakgebied heen te kijken. Er wordt gewerkt in kleine teams met korte lijnen en veel ruimte voor zelfstandigheid. Omdat het bedrijf in handen is van de medewerkers, voelt iedereen zich medeverantwoordelijk voor zowel projecten als de interne organisatie.

Het kantoor is gevestigd in Delft. Vanuit deze locatie wordt landelijk gewerkt aan projecten binnen de infrastructuursector.

Wat kun je verwachten?
  • Inhoudelijke groei: werken aan diverse projecten met intensieve begeleiding van ervaren adviseurs
  • Persoonlijke ontwikkeling: een coach en een persoonlijk budget voor opleidingen en trainingen
  • Brede verantwoordelijkheid: naast advieswerk ook bijdragen aan interne thema’s binnen de organisatie
  • Flexibiliteit: mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en flexibele werktijden
  • Ondernemerschap: betrokkenheid bij de ontwikkeling van de organisatie
  • Hecht team: dagelijkse gezamenlijke lunches en regelmatige teamactiviteiten
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
  • Academische achtergrond: Je hebt een master afgerond in Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding
  • Analytisch sterk: Je overziet complexe technische vraagstukken en legt snel verbanden
  • Zorgvuldige schrijver: Je kunt bevindingen helder en gestructureerd vastleggen
  • Ondernemend en zelfstandig: Je neemt initiatief en voelt je comfortabel met verantwoordelijkheid
  • Sociaal vaardig: Je bouwt gemakkelijk relaties op en communiceert effectief met verschillende stakeholders
  • Affiniteit met infrastructuur: Je bent gefascineerd door grote infraprojecten en geïnteresseerd in projectfinanciën en -beheersing
  • Starter of young professional: Je bent net afgestudeerd of hebt tot enkele jaren relevante werkervaring
Klaar om impact te maken?

Wil jij jouw technische achtergrond inzetten voor projecten die zichtbaar bijdragen aan Nederland? Stuur dan je cv en motivatie!

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

Dit is een blockquote
  • Dit is een bullet list
  • Nog een item
  • Nog een item
  1. Dit is een numbered list
  2. Nog een item
  3. Nog een item

Solliciteer nu!

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Thomas

Janssen

Managing Partner

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Thomas

Email
Thomas

Hoe gaat solliciteren in zijn werk?

1

Intake

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

2

Introductie

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

3

Sollicitatie

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

4

Carriere

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Lees het verhaal van Hannah

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Meer lezen

Meer dan 50 succesverhalen

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Isa
,
Consultant Energie Transitie

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Stefan
,
Strategie Consultant

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Mathieu
,
Consultant Energie Transitie

Veelgestelde vragen

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Contact opnemen

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.

Gerelateerde vacatures

Alle vacatures
No items found.