Vacature

Strategieconsultant onderwijs

Regio

Rotterdam

Werkweek

40

uur

Compensatie

Niveau

Msc/PhD

In een notendop

Beter onderwijs voor iedereen, is dit een doel waar jij achter staat? Dan zoeken wij jou!

Functieomschrijving

Waarom vallen studenten uit en hoe kunnen we dat voorkomen? Hoe zorgen we dat onderwijs beter aansluit op de arbeidsmarkt? Als strategieconsultant onderwijs werk jij aan deze en andere grote vraagstukken. Met data-analyses, interviews en scherpe inzichten help je onderwijsinstellingen, overheden en schoolbesturen betere keuzes te maken.

Je werkt in kleine projectteams en combineert data en strategisch denken om klanten te adviseren. Jullie ontwikkelen heldere visualisaties, slimme dashboards en onderbouwde adviezen. Jouw werk leidt direct tot verbeteringen in het onderwijs: van lagere studie-uitval tot beter afgestemde opleidingen.

De organisatie

Deze organisatie is marktleider in strategy consulting binnen het onderwijs. Ze helpen onderwijsinstellingen, ministeries en schoolbesturen om beslissingen te baseren op data in plaats van aannames. Hun missie? Onderwijs verbeteren met data. Geen focus op winst, maar op impact: onderwijs slimmer maken, zodat instellingen zich kunnen richten op wat écht telt.

Het team is jong, ambitieus en gedreven. Ze combineren analytische scherpte met maatschappelijke betrokkenheid en werken aan diverse projecten: van het ontwikkelen van dashboards tot het adviseren over nieuwe onderwijsstrategieën. De werksfeer is informeel en samenwerkingsgericht. Vanuit hun kantoor in Rotterdam werken ze dagelijks aan innovatieve oplossingen voor het onderwijs van morgen.

Wat kun je verwachten?
  • Uitgebreide trainingen in data-analyse, strategisch advies en onderwijsbeleid.
  • Snel groeien naar senior consultant of projectleider, met veel verantwoordelijkheid vanaf dag één.
  • Afwisselende projecten met impact op verschillende niveaus binnen het onderwijs.
  • Een dynamische werkomgeving waarin samenwerken en innovatie centraal staan.
  • Een hecht team met maandelijkse uitjes en een jaarlijkse inspiratiereis.
  • 30 vakantiedagen (o.b.v. full-time)
  • Een telefoon en een laptop van de zaak
  • Reiskostenvergoeding en een bijdrage aan je pensioenopbouw
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
  • Academische achtergrond: Je hebt een universitaire master afgerond met goede resultaten en of/ extracurriculaire activiteiten
  • Nieuwsgierigheid: Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke vraagstukken en wilt deze grondig analyseren.
  • Data-gedreven: Je onderbouwt je oplossingen graag met data-inzichten, en bent bereid om nieuwe vaardigheden op te doen.
  • Communicatieve vaardigheden: Je hebt sterke communicatie skills en werkt graag samen met anderen, waarbij je ruimte zoekt voor eigen initiatieven.
  • Passie voor onderwijs: Je hebt de ambitie om snel veel te leren over het Nederlandse onderwijssysteem en je consultancy vaardigheden te versterken.
Klaar om impact te maken?

Ben jij klaar om impact te maken in het onderwijs? Sluit je aan bij dit gepassioneerde team en help belangrijke maatschappelijke vraagstukken aan te pakken.

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

Dit is een blockquote
  • Dit is een bullet list
  • Nog een item
  • Nog een item
  1. Dit is een numbered list
  2. Nog een item
  3. Nog een item

Solliciteer nu!

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Mark

Barth

Founder

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Mark

Email
Mark

Hoe gaat solliciteren in zijn werk?

1

Intake

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

2

Introductie

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

3

Sollicitatie

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

4

Carriere

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Lees het verhaal van Hannah

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Meer lezen

Meer dan 50 succesverhalen

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Isa
,
Consultant Energie Transitie

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Stefan
,
Strategie Consultant

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Mathieu
,
Consultant Energie Transitie

Veelgestelde vragen

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Contact opnemen

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.