Vacature
Manager Data Analytics
Utrecht
40
uur
€
WO/MSc
Functieomschrijving
Als (Senior) Manager werk je op het snijvlak van data, technologie en business. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van klantprojecten en speelt een sleutelrol in de ontwikkeling en positionering van eigen analytics-producten. Je vertaalt complexe datavraagstukken naar concrete oplossingen die daadwerkelijk waarde toevoegen.
Je begeleidt analisten en engineers in hun dagelijkse werk en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat. Daarnaast signaleer je marktontwikkelingen, ontwikkel je nieuwe proposities en draag je bij aan het uitbreiden van het klantenbestand. Je denkt actief mee over go-to-marketstrategieën en past deze aan waar nodig.
In deze rol combineer je inhoudelijke expertise in analytics of data engineering met commercieel inzicht en leiderschap. Je zorgt dat projecten niet alleen technisch sterk zijn, maar ook aansluiten bij de strategische doelen van de klant.
De organisatie
De organisatie is een jonge, snelgroeiende dataspecialist, opgericht door ervaren professionals met een achtergrond in Risk, Finance, Data en Artificial Intelligence. De focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van contextuele analytics: data-oplossingen die niet op zichzelf staan, maar altijd worden geplaatst in de bredere bedrijfscontext.
De dienstverlening omvat onder meer datacollectie, datakwaliteit, data science, forecasting, rapportages en visualisaties. Daarnaast worden eigen modellen en frameworks ontwikkeld, bijvoorbeeld op het gebied van risicobeoordeling en geautomatiseerde data-analyse. Er wordt nauw samengewerkt met een zusterorganisatie met aanvullende expertise in de financiële sector.
De cultuur is ondernemend en ambitieus. Initiatief wordt aangemoedigd en professionals krijgen ruimte om actief bij te dragen aan de groei en positionering van de organisatie. Het team is jong, divers en gedreven om samen een sterk merk neer te zetten.
Wat kun je verwachten?
- Een sleutelrol in zowel klantprojecten als productontwikkeling
- Veel ruimte voor eigen initiatief en strategische inbreng
- Uitdagende en afwisselende opdrachten binnen data en analytics
- Samenwerking in een ambitieus en inhoudelijk sterk team
- Flexibele en hybride werkmogelijkheden
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
- Academische achtergrond: Je hebt een bachelor- of masterdiploma in bijvoorbeeld (kwantitatieve) finance, statistiek, wiskunde, artificial intelligence, data science of economie
- Ervaring: Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen analytics, data of consulting
- Leiderschap: Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van project- of datateams
- Inhoudelijke expertise: Je beschikt over een sterke basis in statistische analyse of data engineering
- Organisatorisch inzicht: Je bent in staat om target operating models te ontwerpen en te implementeren
- Marktgerichtheid: Je volgt ontwikkelingen in data en technologie actief en vertaalt deze naar strategische keuzes
- Ondernemerschap: Je neemt initiatief en draagt bij aan de verdere uitbouw van proposities en klantrelaties
Klaar om impact te maken?
Wil jij bouwen aan innovatieve data-oplossingen en tegelijkertijd een leidende rol spelen in de groei van een ambitieuze analytics-organisatie? Stuur dan je cv en motivatie. Tijdens de gesprekken wordt verdiept ingegaan op je inhoudelijke expertise, leiderschapsstijl en visie op de toekomst van data en analytics.
Solliciteer nu!
*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!
Deel deze vacature
Hoe gaat solliciteren in zijn werk?
Intake
Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.
Introductie
Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.
Sollicitatie
Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.
Carriere
Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!
Meer dan 50 succesverhalen
.png)
Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.
Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.
Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk
Veelgestelde vragen
Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?
Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.
Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.
Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?
Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.
Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?
Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.