Vacature
Managing Consultant Langdurige Zorg
Utrecht
40
uur
€
WO/MSc
Functieomschrijving
De langdurige zorg verandert in hoog tempo. Nieuwe vormen van zorg thuis en in de wijk vragen om andere strategieën, andere organisatievormen en nieuwe verbindingen tussen zorg, wonen en financiering. In deze rol werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de toekomst van zorgorganisaties en hun cliënten.
Als ervaren consultant begeleid je organisaties bij het ontwikkelen en realiseren van vernieuwende zorg- en woonconcepten binnen de langdurige zorg. Je werkt aan strategische trajecten waarin visie, organisatie-inrichting en realisatie samenkomen. Daarbij vertaal je complexe ontwikkelingen naar concrete plannen, businesscases en uitvoerbare programma’s.
Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders en directies en werkt nauw samen met multidisciplinaire teams. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van nieuwe proposities en het versterken van kennis binnen het team. De rol combineert strategisch denken met praktische realisatiekracht: je adviseert niet alleen, maar helpt ook bij het daadwerkelijk implementeren van veranderingen.
De organisatie
De organisatie is een strategie- en transformatiebureau dat zich richt op vraagstukken binnen de zorg en het bredere maatschappelijke domein. Vanuit een sterk inhoudelijke basis ondersteunen consultants organisaties bij complexe transities op het gebied van zorg, wonen, leefomgeving en organisatieontwikkeling.
Binnen projecten wordt gewerkt voor uiteenlopende organisaties in het zorglandschap, waaronder zorginstellingen, woningcorporaties en andere partijen die actief zijn in het sociaal domein. Door deze samenwerking ontstaat een integrale benadering waarbij strategie, beleid en uitvoering nauw met elkaar verbonden zijn.
De missie van de organisatie is gericht op het versterken van toekomstbestendige zorg en vitale gemeenschappen. Consultants dragen hieraan bij door organisaties te helpen bij het maken van strategische keuzes en het realiseren van duurzame oplossingen die aansluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen.
De cultuur kenmerkt zich door inhoudelijke nieuwsgierigheid, samenwerking en ondernemerschap. Teams werken kleinschalig en intensief samen, waarbij ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en het ontwikkelen van innovatieve proposities. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om actief bij te dragen aan publicaties, kennisontwikkeling en het publieke debat over de toekomst van zorg en samenleving.
De organisatie werkt vanuit een kantoor in Utrecht en voert opdrachten uit in heel Nederland. Het team bestaat uit adviseurs, strategen en onderzoekers met verschillende achtergronden, die gezamenlijk werken aan impactvolle projecten.
Wat kun je verwachten?
- Werken aan strategische vraagstukken binnen de langdurige zorg met duidelijke maatschappelijke impact
- De mogelijkheid om actief bij te dragen aan nieuwe proposities en kennisontwikkeling binnen het domein
- Samenwerking met een team van ervaren consultants, strategen en onderzoekers
- Veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en inhoudelijke ontwikkeling
- Een professionele werkomgeving waarin hybride werken mogelijk is
- Persoonlijke en professionele groei binnen een organisatie die maatschappelijke waarde centraal stelt
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
- Academische achtergrond: Je hebt een universitair werk- en denkniveau en bent gewend om complexe vraagstukken analytisch te benaderen
- Ervaring in de langdurige zorg: Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als consultant of project-/programmamanager binnen het zorgdomein
- Inhoudelijke expertise: Je hebt kennis van ontwikkelingen rondom nieuwe zorgconcepten en de organisatie van langdurige zorg
- Strategisch inzicht: Je bent in staat om visie en strategie te vertalen naar concrete plannen en uitvoerbare trajecten
- Stakeholdermanagement: Je beweegt gemakkelijk op bestuurlijk niveau en bent een stevige gesprekspartner voor directies en bestuurders
- Leiderschap: Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van teams binnen projecten of programma’s
- Ondernemerschap: Je ziet kansen in de markt en draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe ideeën en proposities
Klaar om impact te maken?
Ben jij klaar om jouw ervaring in te zetten voor de toekomst van de langdurige zorg? De organisatie komt graag met je in contact. Stuur je CV en een korte motivatie en maak kennis met het team. Het proces bestaat doorgaans uit een eerste kennismaking, een inhoudelijk gesprek en een verdiepende case of gesprek over jouw ervaring en visie.
Solliciteer nu!
*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!
Deel deze vacature
Hoe gaat solliciteren in zijn werk?
Intake
Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.
Introductie
Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.
Sollicitatie
Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.
Carriere
Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!
Meer dan 50 succesverhalen
.png)
Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.
Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.
Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk
Veelgestelde vragen
Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?
Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.
Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.
Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?
Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.
Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?
Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.