Functieomschrijving

‍Als Medior Consultant werk je aan diverse en uitdagende projecten die gericht zijn op het toekomstbestendig maken van de publieke infrastructuur. Je fungeert als schakel tussen opdrachtgevers en stakeholders, waarbij je verantwoordelijkheden omvatten:

• Verandermanagement: Begeleiden van complexe organisatieveranderingen, zoals de implementatie van nieuwe technologieën en processen.
• Visie- en strategieontwikkeling: Opstellen van toekomstgerichte visies en strategische plannen.
• Implementatietrajecten: Uitvoeren en managen van trajecten die bijdragen aan organisatieverbeteringen.
• Procesoptimalisatie: Verbeteren van processen en teamsamenwerking.
• Stakeholdermanagement: Effectief in kaart brengen en verbinden van uiteenlopende belangen.
• Kennisoverdracht: Als projectleider expertise overdragen aan junior consultants en hun ontwikkeling ondersteunen.

Daarnaast bouw je duurzame relaties op met klanten, adviseer je hen over strategische keuzes en werk je nauw samen met een betrokken team van collega's.

‍De organisatie

Deze consultancyorganisatie heeft een unieke positie binnen de sectoren mobiliteit, water en energie. Met projecten zoals congestiemanagement, innovatieve benutting van infrastructuur en duurzame energieoplossingen, dragen ze bij aan de transitie naar een toekomstbestendige samenleving.

De organisatie werkt met een sociocratische structuur, zonder traditionele afdelingen of managers. Dit betekent dat je als professional veel verantwoordelijkheid krijgt en actief meedenkt over de ontwikkeling van de organisatie. Het zelforganisatieprincipe staat centraal: medewerkers nemen eigen verantwoordelijkheid en beslissen gezamenlijk over de koers van de organisatie. Dit stimuleert eigenaarschap, autonomie en continue verbetering.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door samenwerking, betrokkenheid en een sterke focus op kwaliteit en expertise. Daarnaast heerst er een gezonde balans tussen werk en plezier, met regelmatige teamactiviteiten zoals skitrips, familiedagen en buddy-uitjes.

‍Wat kun je verwachten?

• Onbeperkte vakantiedagen voor een optimale werk-privébalans.
• Een elektrische leaseauto of een ruim mobiliteitsbudget.
• Een laptop naar keuze en flexibele werkuren, inclusief mogelijkheden om deels thuis te werken.
• Betaald geboorteverlof voor moeders én vaders.
• De mogelijkheid om een sabbatical te nemen voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of reizen.
• Ruimte en budget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een informele werkomgeving waarin plezier en groei hand in hand gaan.

Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?

• Academische achtergrond: Een afgeronde WO-master, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde of Management en Organisatie.
• Ervaring: Minstens 4 jaar werkervaring in een adviserende of sturende rol.
• Passie: Een sterke interesse in duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
• Zelfstarter: Je neemt initiatief en draagt bij aan interne verbeteringen binnen de organisatie.
• Communicatief: Je bent een verbinder en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
• Analytisch vermogen: Het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en overzicht te behouden.

Klaar om impact te maken?

‍Wil jij bijdragen aan duurzame infrastructuur en jezelf continu ontwikkelen? Solliciteer dan nu! We vertellen je er graag meer over!