Vacature
Project Developer Shipping
Rotterdam
40
uur
€
HBO/ MSc
Functieomschrijving
De energietransitie vraagt om daadkrachtige oplossingen. Als Project Developer Shipping ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden van het netwerk van batterij-elektrische binnenvaartschepen. Je identificeert kansen in de markt, legt verbinding met reders en verladers, ontwikkelt businesscases en begeleidt projecten van eerste gesprek tot ingebruikname van de techniek aan boord. Jouw rol is zowel strategisch als praktisch: je schakelt tussen commercie, techniek en beleid, en werkt nauw samen met interne teams en externe partners. Een afwisselende functie waarin je bijdraagt aan tastbare verduurzaming.
De organisatie
Deze organisatie ontwikkelt een compleet energiesysteem voor de binnenvaart, gebaseerd op verwisselbare batterijcontainers die worden geladen op strategisch gelegen laadstations langs waterwegen. De containers – gevuld met lokaal opgewekte groene stroom – maken het mogelijk om nieuwe én bestaande schepen emissievrij te laten varen.
Met steun van het Nationaal Groeifonds, bestaande laadlocaties en schepen in bedrijf, staat de organisatie aan de vooravond van een grote opschalingsfase. Het team werkt dagelijks aan innovatieve oplossingen op het snijvlak van maritieme techniek, energie en logistiek. De sfeer is ondernemend, gedreven en open. Initiatief en eigen verantwoordelijkheid worden aangemoedigd. Je bent regelmatig op pad langs terminals, werven en partnerlocaties door het land – en in de toekomst ook daarbuiten.
Wat kun je verwachten?
- Een rol met veel autonomie, waarin je echt impact maakt op duurzaamheid in de logistieke sector
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
- Samenwerking met een deskundig en betrokken team in een scale-up omgeving
- Veel ruimte voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling
- Een dynamische werkomgeving waar innovatie, snelheid en resultaat centraal staan
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
- Commerciële sensitiviteit: Je weet stakeholders te overtuigen en duurzame relaties op te bouwen
- Projectmatig werken: Je hebt ervaring met het managen van complexe trajecten van A tot Z
- Affiniteit met techniek: Je begrijpt de basisprincipes van maritieme of energiegerelateerde technologie
- Verbindend vermogen: Je schakelt soepel tussen partijen met uiteenlopende belangen
- Proactieve houding: Je ziet kansen en neemt initiatief om deze te realiseren
- Mobiliteit: Je hebt een rijbewijs en vindt het leuk om op locatie te zijn
- Academische achtergrond: Je hebt een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in techniek, economie of (technische) bedrijfskunde
Klaar om impact te maken?
Samen met gedreven collega's bouwen aan een toekomst waarin de binnenvaart volledig elektrisch vaart? Stuur je CV of stuur ons een berichtje! Mark vertelt je er graag meer over!
Solliciteer nu!
*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!
Deel deze vacature
Hoe gaat solliciteren in zijn werk?
Intake
Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.
Introductie
Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.
Sollicitatie
Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.
Carriere
Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!
Meer dan 50 succesverhalen
.png)
Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.
Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.
Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk
Veelgestelde vragen
Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?
Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.
Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.
Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?
Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.
Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?
Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.