Vacature
Senior Consultant Finance, Risk & Data
Utrecht
40
uur
€
WO/MSc
Functieomschrijving
Als Senior Consultant werk je aan multidisciplinaire transformatieprojecten bij nationale en internationale organisaties binnen het financiële domein. Je bent betrokken van analyse en ontwerp tot implementatie en zorgt dat strategische keuzes daadwerkelijk worden doorvertaald naar processen, systemen en governance.
Je analyseert het Finance- en Risk-landschap, identificeert knelpunten en ontwikkelt zowel strategische als praktische oplossingen. Je ontwerpt target operating models, stelt transformatieroadmaps op en begeleidt complexe veranderprogramma’s. Daarnaast analyseer je nieuwe regelgeving en help je organisaties bij de implementatie daarvan, bijvoorbeeld op het gebied van ESG of datamanagement.
Je schakelt direct met stakeholders op verschillende niveaus en faciliteert besluitvorming. Naast je rol bij de klant draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, bijvoorbeeld door interne processen te verbeteren, proposities te ontwikkelen of bij te dragen aan recruitment en kennisdeling.
De organisatie
De organisatie is een gespecialiseerd adviesbureau dat zich richt op Finance, Risk, Data Management en Architecture. De focus ligt exclusief op opdrachten binnen het domein van CFO, CRO en CDO, waar strategische en regulatoire transformaties centraal staan.
Er wordt gewerkt in een groeiend team van professionals vanuit een kantoor in Utrecht, met een hybride werkmodel waarbij klantlocatie, kantoor en thuiswerken worden gecombineerd. De cultuur kenmerkt zich door toegankelijkheid, samenwerking en ondernemerschap. Groei wordt bepaald door inhoudelijke kwaliteit en prestaties, niet door hiërarchie. Consultants krijgen ruimte om ideeën te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de koers van de organisatie.
Wat kun je verwachten?
- Een dynamische rol met veel ruimte voor eigen initiatief
- Uitdagende en afwisselende projecten binnen Finance & Risk
- Directe impact op strategische en regulatoire transformaties
- Hybride werken met flexibiliteit in werkplek en werktijden
- Mogelijkheden om interne initiatieven en proposities te ontwikkelen
- Een professionele omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan
- Passende arbeidsvoorwaarden en mobiliteitsregeling
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
- Academische achtergrond: Je hebt een universitaire opleiding afgerond in bijvoorbeeld economie of een vergelijkbare richting
- Relevante ervaring: Je hebt twee tot vijf jaar ervaring in consultancy of binnen de financiële sector
- Analytisch sterk: Je kunt complexe Finance- en Risk-vraagstukken doorgronden en vertalen naar concrete oplossingen
- Transformatiegericht: Je hebt affiniteit met strategie, governance, architectuur en verandertrajecten
- Communicatief vaardig: Je schakelt soepel met stakeholders en presenteert helder en overtuigend
- Ondernemend: Je neemt initiatief en draagt actief bij aan de groei van de organisatie
- Taalvaardig: Je beheerst het Engels vloeiend en hebt een basiskennis van het Nederlands
Klaar om impact te maken?
Wil jij bijdragen aan toonaangevende Finance & Risk-transformaties en tegelijkertijd bouwen aan je eigen ontwikkeling binnen een ondernemende adviesomgeving? Stuur dan je cv en motivatie. In de gesprekken wordt verder ingegaan op je inhoudelijke expertise, ambitie en de rol die je kunt spelen in toekomstige projecten.
Solliciteer nu!
*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!
Deel deze vacature
Hoe gaat solliciteren in zijn werk?
Intake
Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.
Introductie
Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.
Sollicitatie
Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.
Carriere
Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!
Meer dan 50 succesverhalen
.png)
Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.
Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.
Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk
Veelgestelde vragen
Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?
Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.
Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.
Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?
Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.
Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?
Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.