Vacature
Senior Consultant Infra & Bouw
Rotterdam
40
uur
€
WO/MSc
Functieomschrijving
Als Senior Consultant werk je aan grote infrastructurele projecten waarin strategie, techniek en uitvoering samenkomen. De rol draait om het verbinden van verschillende perspectieven: van strategische besluitvorming tot de dagelijkse realiteit van projecten in uitvoering. Je zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd en dat teams effectief samenwerken.
In deze rol neem je verantwoordelijkheid voor onderdelen van complexe projecten en zorg je dat deze soepel verlopen. Je schakelt met verschillende stakeholders, bewaakt de voortgang en vertaalt strategische plannen naar concrete acties. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in het begeleiden van collega’s en het versterken van teamresultaten.
De functie vraagt om iemand die overzicht houdt, snel kan schakelen en graag werkt op het snijvlak van strategie en realisatie. Je bent een verbindende factor tussen verschillende disciplines en zorgt ervoor dat projecten niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar.
De organisatie
De organisatie is een boutique consultancybureau dat zich richt op complexe vraagstukken binnen infrastructuur en bouw. Het bedrijf werkt op het snijvlak van strategie, projectmanagement en realisatie en ondersteunt opdrachtgevers bij het ontwikkelen en uitvoeren van grootschalige projecten.
De missie van de organisatie is om bij te dragen aan een toekomstbestendige manier van werken binnen de bouw- en infrastructuursector. Door nieuwe perspectieven te combineren met technologische mogelijkheden helpt het bedrijf organisaties om projecten slimmer, efficiënter en duurzamer te realiseren.
In de praktijk betekent dit dat consultants nauw samenwerken met opdrachtgevers en betrokken partijen om plannen daadwerkelijk tot uitvoering te brengen. Daarbij wordt sterk ingezet op samenwerking, innovatie en het verbinden van verschillende disciplines binnen complexe projecten.
De cultuur binnen de organisatie kenmerkt zich door een sterke teamgerichtheid en een open werksfeer. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën te delen en hun expertise verder te ontwikkelen. Leiderschap wordt gezien als het vermogen om anderen te laten groeien en gezamenlijk resultaat te behalen.
De organisatie werkt met een relatief compact team van consultants en is actief op nationale projecten binnen de infrastructuur- en bouwsector.
Wat kun je verwachten?
- Een werkomgeving waarin samenwerking, leiderschap en inhoudelijke kwaliteit centraal staan
- Ruimte om verantwoordelijkheid te nemen binnen complexe projecten
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via interne programma’s en begeleiding
- Een team waarin kennisdeling, collegialiteit en gezamenlijke groei belangrijk zijn
- Flexibiliteit en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
- Academische achtergrond: Je hebt een technische universitaire opleiding afgerond
- Leiderschap en samenwerking: Je vindt het leuk om teams te begeleiden en anderen in hun kracht te zetten
- Strategisch inzicht: Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar concrete acties
- Communicatieve vaardigheden: Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders
- Projectmatig werken: Je houdt overzicht en bewaakt voortgang binnen complexe trajecten
- Ondernemende houding: Je neemt verantwoordelijkheid en zoekt actief naar verbeteringen
- Ervaring: Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring als consultant of adviseur
Klaar om impact te maken?
Ben jij klaar om jouw ervaring in te zetten binnen uitdagende projecten en samen te werken met professionals die impact willen maken binnen de infrastructuur- en bouwsector? Stuur dan je CV en motivatie. Na een eerste kennismaking volgen enkele gesprekken om elkaar beter te leren kennen en te verkennen hoe jouw ervaring en ambities aansluiten bij de rol.
Solliciteer nu!
*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!
Deel deze vacature
Hoe gaat solliciteren in zijn werk?
Intake
Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.
Introductie
Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.
Sollicitatie
Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.
Carriere
Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!
Meer dan 50 succesverhalen
.png)
Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.
Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.
Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk
Veelgestelde vragen
Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?
Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.
Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.
Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?
Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.
Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?
Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.