Vacature

Senior Data Management Consultant

Regio

Nieuwegein

Werkweek

40

uur

Compensatie

Niveau

MSc

In een notendop

Help organisaties met datagedreven werken door strategieën en governance-oplossingen te implementeren die processen verbeteren en impact maken.

Functieomschrijving

In deze rol ben jij de expert op het gebied van datamanagement en data governance. Je helpt organisaties met het opstellen en implementeren van een effectieve datastrategie, waarbij je een brug slaat tussen business en IT. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, zoals:

  • Het ontwikkelen van een data governance-operating model.
  • Het verbeteren van datakwaliteit en het structureren van dataprocessen.
  • Het implementeren van datamanagement-frameworks en tooling.
  • Het begeleiden en coachen van teams in datagedreven werken.
  • Het geven van trainingen over data fundamentals en data stewardship.

Als Senior Consultant leid je projecten en ben je een sparringpartner voor stakeholders op verschillende niveaus. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en zorgt voor de succesvolle uitvoering hiervan.

De organisatie

Deze organisatie helpt bedrijven in verschillende sectoren – van financiële instellingen tot retail en zorg – om hun datamanagement op orde te krijgen en optimaal te benutten. De focus ligt op een praktische en duurzame aanpak, waarbij niet alleen de technologie maar vooral de mensen en processen centraal staan.

Er heerst een open en betrokken bedrijfscultuur, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Er wordt veel geïnvesteerd in persoonlijke ontwikkeling en je krijgt de ruimte om ondernemerschap te tonen en mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.

Wat kun je verwachten?
  • Een dynamische werkomgeving met afwisselende projecten.
  • Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • De vrijheid om je functie in te richten op een manier die past bij jou en je klanten.
  • Deelname aan kennissessies, trainingen en inspirerende evenementen.
  • Een betrokken team waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
  • 30 vrije dagen (28 vakantiedagen en 2 te besteden aan een goed doel).
  • Eens in de 3 jaar 5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheid om te participeren in aandelen van de organisatie.
  • Een opleidingsbudget van € 5.000,- per jaar, inclusief tijd om deze te benutten.
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
  • Leiderschap: Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van projectteams.
  • Strategisch inzicht: Je kunt een data governance-strategie opstellen en implementeren.
  • Stakeholdermanagement: Je adviseert en begeleidt senior stakeholders.
  • Analytisch vermogen: Je duikt graag diep in data en processen om oplossingen te vinden.
  • Consultancy-ervaring: Je hebt ervaring met datamanagement en verandermanagement.
  • Kennis van frameworks: Je kent DAMA DMBoK of andere relevante methodologieën.
  • Communicatieve vaardigheden: Je kunt complexe materie helder uitleggen, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Ondernemerschap: Je ziet kansen en neemt initiatief om deze te realiseren.
Klaar om impact te maken?

Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? Stuur je CV en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan het succes van deze organisatie. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

Dit is een blockquote
  • Dit is een bullet list
  • Nog een item
  • Nog een item
  1. Dit is een numbered list
  2. Nog een item
  3. Nog een item

Solliciteer nu!

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Bob

Freijzer

Recruitment Manager

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Bob

Email
Bob

Hoe gaat solliciteren in zijn werk?

1

Intake

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

2

Introductie

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

3

Sollicitatie

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

4

Carriere

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Lees het verhaal van Hannah

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Meer lezen

Meer dan 50 succesverhalen

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Isa
,
Consultant Energie Transitie

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Stefan
,
Strategie Consultant

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Mathieu
,
Consultant Energie Transitie

Veelgestelde vragen

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Contact opnemen

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.

Gerelateerde vacatures

Alle vacatures
No items found.