Functieomschrijving‍

Als ervaren consultant leid je verbetertrajecten bij publieke organisaties van A tot Z. Je schakelt direct met directies en MT’s, ontwikkelt en implementeert verander- + optimalisatie strategieën en zorgt dat verbeteringen niet alleen bedacht worden, maar ook écht werken. Tegelijkertijd ben je een inhoudelijke sparringpartner voor collega’s, die je actief begeleidt in hun ontwikkeling.

Of het nu gaat om het realiseren van een centrale klantservice, het implementeren van wetgeving of het verbeteren van interne processen: jij bent de schakel tussen strategie en uitvoering, met oog voor mensen én resultaten.

De organisatie‍

Deze organisatie ondersteunt publieke instellingen zoals gemeenten, zorgorganisaties, woningcorporaties en waterschappen bij het verbeteren van hun processen en samenwerking. Sinds de oprichting in 1999 staat één overtuiging centraal: processen moeten werken in de praktijk, niet alleen op papier.

Vanuit het hoofdkantoor in Maarssen en met flexplekken door het hele land werkt een team van zo’n 55 consultants aan impactvolle opdrachten. De aanpak is pragmatisch, mensgericht en inhoudelijk sterk. Klanten worden niet alleen geadviseerd, maar juist begeleid in het leren en zelf doen.

De organisatie is stevig geworteld in thema’s zoals het sociaal domein, dienstverlening en organisatieontwikkeling. Tegelijkertijd is er volop aandacht voor innovatie, bijvoorbeeld in de vorm van digitale procesverbetering met RPA en AI.

De bedrijfscultuur is energiek, verbindend en gericht op persoonlijke groei. Collega’s zoeken actief contact via kennisdagen, maandelijkse borrels en gezamenlijke uitjes—van wintersport tot eigen zomerfestival.

Wat kun je verwachten?

• Een stevig onboardingtraject van drie maanden, met trainingen in o.a. Scrum, Lean, verandermanagement en BPMN
• Begeleiding door een persoonlijke mentor én ontwikkelbegeleider
• Een rol met veel autonomie, afwisseling en verantwoordelijkheid
• Serieuze investeringen in jouw ontwikkeling, met o.a. certificeringen in Prosci, Prince2 en Lean
• Geen commerciële druk: focus op inhoud, klantrelatie en duurzame verandering
• Een warm team van bevlogen collega’s met wie je kennis deelt en plezier maakt

Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?

• Ervaring in consultancy of veranderprojecten: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in procesmanagement, organisatieadvies of een vergelijkbare rol
• Leiderschap: Je neemt van nature de lead en begeleidt collega’s op coachende wijze in hun ontwikkeling
• Veranderkracht: Je ontwikkelt strategieën die werken en krijgt mensen in beweging
• Stakeholdermanagement: Je beweegt soepel tussen directie, MT en uitvoerende teams
• Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe processen snel en komt tot doordachte oplossingen
• Samenwerkingsgericht: Je bent toegankelijk, verbindend en gelooft in leren met én van elkaar

Klaar om impact te maken?‍

Stuur je CV en een korte motivatie en maak kennis met een organisatie waar jouw expertise écht verschil maakt. Interesse? Stuur ons een bericht en ontdek hoe jij publieke organisaties helpt veranderen op een manier die blijft.