Vacature
(Sr) Manager Operating Model & Organization Design
Utrecht
40
uur
€
MSc
Functieomschrijving
Als (Senior) Manager Operating Model &Organization Design help je organisaties bij het vormgeven en realiseren van hun toekomstige besturingsmodel. Je vertaalt strategische doelstellingen naar werkbare, toekomstgerichte structuren en processen. Je werkt in multidisciplinaire teams aan complexe transformatievraagstukken die gaan over procesontwerp, IT-inrichting, governance en organisatiecultuur.
Binnen deze rol ben je niet alleen inhoudelijk verantwoordelijk. Je bent sparringpartner voor klanten en collega’s, begeleidt trajecten van start tot implementatie, en helpt de kennisbasis en proposities van de organisatie verder te ontwikkelen.
De organisatie
Deze internationale consultancy organisatie combineert strategie, technologie en data om organisaties te ondersteunen bij digitale transformatie en operationele optimalisatie. Vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en met vestigingen in het buitenland, werkt het bedrijf voor toonaangevende klanten als Eneco, ASML, NS, Schiphol en PostNL.
Binnen de organisatie heerst een ondernemende, no-nonsense cultuur waarin samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.
Wat kun je verwachten?
- Werken in multidisciplinaire teams aan complexe organisatievraagstukken
- Veel ruimte om je te verdiepen in sectoren zoals energie, telecom, retail, financiële dienstverlening en infrastructuur
- Ondersteuning bij professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, coaching en intervisie
- Flexibiliteit om je eigen pad te kiezen binnen een organisatie waar strategie, technologie en mens samenkomen
- Goede work Life Balance
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
- Analytisch en conceptueel sterk: Je kunt complexe informatie snel doorgronden en vertalen naar werkbare oplossingen
- Organisatiesensitiviteit: Je schakelt moeiteloos met stakeholders op verschillende niveaus
- Ervaring met organisatieontwerp: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en begeleiden van organisatieveranderingen
- Leiderschap: Je hebt de ambitie en het vermogen om teams aan te sturen en opdrachtgevers te begeleiden van begin tot eind
- Samenwerkingsgericht: Je voelt je thuis in een team waarin kennis delen en gezamenlijk bouwen centraal staan
Klaar om impact te maken?
Stuur je CV! We zien je reactie graag tegemoet.
Solliciteer nu!
*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!
Deel deze vacature
Hoe gaat solliciteren in zijn werk?
Intake
Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.
Introductie
Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.
Sollicitatie
Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.
Carriere
Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!
Meer dan 50 succesverhalen
.png)
Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.
Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.
Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk
Veelgestelde vragen
Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?
Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.
Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.
Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?
Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.
Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?
Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.