Vacature
Senior consultant in de energiesector
Utrecht
40
uur
€
MSc / PhD
Functieomschrijving
In deze rol krijg je de kans om actief bij te dragen aan projecten met een hoge maatschappelijke impact. Je onderhoudt relaties met het management en de directie van opdrachtgevers, leidt projecten en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen optimaal samenwerken. Daarnaast heb je een cruciale rol in de ontwikkeling van de organisatie. Je neemt verantwoordelijkheid binnen een of meerdere van de volgende focusgebieden:
- Accountmanagement: Het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties.
- Projectkwaliteit en delivery: Zorgen voor hoogwaardige consultancy en implementatie.
- Coaching en ontwikkeling: Het begeleiden en laten groeien van collega-consultants.
- Kennisontwikkeling en -deling: Het bijdragen aan innovatie en expertise binnen de organisatie.
De organisatie
Deze consultancyorganisatie heeft een unieke positie binnen de sectoren mobiliteit, water en energie. Met projecten zoals congestiemanagement, innovatieve benutting van infrastructuur en duurzame energieoplossingen, dragen ze bij aan de transitie naar een toekomstbestendige samenleving.
De organisatie werkt met een sociocratische structuur, zonder traditionele afdelingen of managers. Dit betekent dat je als professional veel verantwoordelijkheid krijgt en actief meedenkt over de ontwikkeling van de organisatie. Het zelforganisatieprincipe staat centraal: medewerkers nemen eigen verantwoordelijkheid en beslissen gezamenlijk over de koers van de organisatie. Dit stimuleert eigenaarschap, autonomie en continue verbetering.
De bedrijfscultuur kenmerkt zich door samenwerking, betrokkenheid en een sterke focus op kwaliteit en expertise. Daarnaast heerst er een gezonde balans tussen werk en plezier, met regelmatige teamactiviteiten zoals skitrips, familiedagen en buddy-uitjes.
Wat kun je verwachten?
- Volledige regie over je eigen vakantiedagen.
- Een flexibel inzetbaar mobiliteitsbudget of de mogelijkheid om een elektrische auto te leasen.
- Een ruim opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.
- Een competitief salaris in lijn met de markt, inclusief winstdeling en pensioenregeling.
- 100% betaald geboorteverlof voor nieuwe ouders.
- De vrijheid om naast je consultancywerkzaamheden actief bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
- Academische achtergrond: WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante sector.
- Leiderschap: Je weet teams te leiden en het potentieel van teamleden te activeren.
- Netwerk: Je hebt een relevant netwerk en weet dit effectief in te zetten.
- Strategisch en operationeel schakelen: Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen organisaties.
- Gedrevenheid: Je bent nieuwsgierig, kritisch en altijd op zoek naar verbetering.
Klaar om impact te maken?
Wil jij dé trusted advisor zijn voor opdrachtgevers en tegelijkertijd meebouwen aan een vooruitstrevende organisatie? Solliciteer dan direct! We vertellen je er graag meer over!
Solliciteer nu!
*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!
Deel deze vacature
Hoe gaat solliciteren in zijn werk?
Intake
Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.
Introductie
Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.
Sollicitatie
Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.
Carriere
Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!
Meer dan 50 succesverhalen
.png)
Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.
Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.
Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk
Veelgestelde vragen
Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?
Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.
Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.
Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?
Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.
Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?
Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.
