Vacature

Strategieconsultant in de zorg - senior

Regio

Amsterdam

Werkweek

40

uur

Compensatie

Niveau

WO

In een notendop

Als Senior Strategie Consultant Healthcare werk je aan zorgprojecten met maatschappelijke impact, waarbij je strategieën ontwikkelt, analyses uitvoert en fusies begeleidt.

Wat ga je precies doen?

Als strategieconsultant werk je in een team dat zich richt op zorgprojecten met grote maatschappelijke impact. Je houdt je bezig met diverse en complexe onderwerpen, variërend van het ontwikkelen en implementeren van nieuwe strategieën tot het begeleiden van fusies. Hierbij werk je altijd samen met collega's en neem je een leidende rol in projecten. Als ervaren teamlid lever je een directe bijdrage aan projecten door diepgaande analyses uit te voeren, strategische ideeën te ontwikkelen en presentaties aan klanten te geven.

In een doorsnee werkweek werk je van maandag tot en met donderdag met je projectteam en kom je op vrijdag met alle collega's bijeen op een inspirerende, centraal gelegen locatie, meestal in of rondom Utrecht/Amsterdam. Je werkzaamheden kunnen plaatsvinden op de locatie van de klant, thuis of op een andere gewenste locatie. De klanten bevinden zich allemaal in de zorgsector, waaronder ziekenhuizen, zorgverzekeraars, farmaceutische bedrijven, ouderenzorgorganisaties, apothekers, GGZ-aanbieders, beleidsmakers, toezichthouders, investeerders, leveranciers en brancheorganisaties.

Dit ben jij:

  • Je hebt een afgeronde MSc- of PhD-studie en 2 tot 8 jaar aan relevante werkervaring in consultancy of een vergelijkbare sector.
  • Het specifieke vakgebied waarin je gestudeerd hebt, is niet doorslaggevend; juist de combinatie van diverse achtergronden versterkt het team.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken aan complexe projecten en het ontwikkelen van strategieën.
  • Je werkt graag met cijfers en data, legt snel verbanden en hanteert een gestructureerde aanpak.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het presenteren aan klanten.
  • Interesse in de zorgsector is belangrijk, maar ervaring of achtergrond in de zorg is niet vereist.
  • Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste (ten minste op B2-niveau, met de bereidheid om verder te leren).
  • Je past goed bij het bedrijf als je:
    • Ondernemend bent
    • Nieuwsgierig bent
    • Resultaatgericht bent
    • Analytisch bent

Dit kan het bedrijf jou bieden:

  • Werken bij een vooraanstaand consultancybedrijf in de zorgsector: een baan met maatschappelijke impact.
  • Een bedrijfscultuur gebaseerd op vertrouwen en behulpzaamheid.
  • Inspirerende en diverse werklocaties op vrijdagen, en de mogelijkheid om doordeweeks, wanneer je niet bij de klant bent, op de vaste werklocatie in Amsterdam te werken.
  • Interne trainingen en de vrijheid om aanvullende opleidingen/cursussen te volgen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (variërend van korte cursussen tot een MBA).
  • Vakantie is belangrijk om even op te laden na hard werken. Hier is er geen maximum aantal vakantiedagen en wordt er geen vakantiedagenadministratie bijgehouden.
  • Weinig regels, veel vrijheid, bijvoorbeeld:some text
    • Geen urenregistratie
    • Een platte organisatiestructuur
    • De mogelijkheid om je eigen agenda en werktijden in te delen

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

Dit is een blockquote
  • Dit is een bullet list
  • Nog een item
  • Nog een item
  1. Dit is een numbered list
  2. Nog een item
  3. Nog een item

Direct solliciteren

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.
Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Email

Hoe gaat solliciteren in zijn werk?

1

Intake

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

2

Introductie

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

3

Sollicitatie

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

4

Carriere

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Lees het verhaal van Hannah

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Meer lezen

Meer dan 50 succesverhalen

"Op het moment dat ik twijfels had kon ik dit altijd in alle openheid met Mark bespreken. Vanaf het eerste contact tot en met het aanbod ongekende service en communicatie."

Maarten
,
Data Scientist

"Omega Search heeft mij heel betrokken door het hele sollicitatieproces geleid, waarna ik een contract aangeboden heb gekregen. Heel erg dankbaar voor alle hulp die ik heb ontvangen! Top bedrijf."

Lotte
,
Business Change Consultant

"Mocht het ooit nodig zijn, dan zou ik 10/10 weer met Omega Search op zoek gaan naar een volgende stap in mijn carrière."

Bob
,
Customer Service

"Omega Search was tot op de dag dat ik ben begonnen met mijn huidige functie (soms zelfs dagelijks!) betrokken bij het proces. Telkens één stapje voor zijn, dat noem ik nog eens recruitment!"

Paulien
,
Area Manager

Veelgestelde vragen

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Contact opnemen

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid tijdens het gehele proces is wat ons onderscheidt van andere recruiters. Wij creëren toegevoegde waarde door middel van onze kernwaarden: gedreven, oprecht, en betrokken.

Amsterdam
Remote
WO